突然のリストラ・解雇、残業代未払い

あなたならどうする

こんな時こそ頼りになる労働組合

集まれば力 
あなた一人でも加入出来ます
＊日本ハム　正社員と同じ退職金をパートにも支払わせました。
＊モンテローザ　「白木屋」など９５０店舗に休憩室を設置させました。
＊ゾンネボード製薬　　管理職も労働者であることを認めさせました。
東京西部一般労働組合（相談無料・秘密厳守）
　　電話　　０４２−５２８−２８００
　HP http://www8.ocn.ne.jp/~seibu/

多摩市　児童館学童クラブ
　臨時職員の解雇を撤回し、３日間でスピード解決。
「臨時職員は解雇されても泣き寝入り」が自治体の職場では日常茶飯事です。公共一般の存在は、臨時・嘱託などのパート職員が団結して、初めて人間としての権利が回復することを示しています。
　　　東京公務公共一般労働組合
　　　電話　　０３−５３９５−５２５５
　HP http://www.os.rim.or.jp/~town/

もっと早く「青年ユニオン」知っていれば
　　みんなが悲しい思いをしなくてすんだ
＊牛めしの松屋　　残業代未払いや有給休暇未払い問題などで交渉し、「年休の消化は当然」「就業規則の開示について周知徹底させる。」などさせました。
＊フジエテキスタイル繊維会社　　退職勧奨を受けていた女性が青年ユニオンを通じて交渉し止めさせることが出来ました。
首都圏青年ユニオン
HP http://seinen-u.hp.infoseek.co.jp/

羽村市役所に「就職・経営情報の総合窓口」の設置を！
　　予算修正案で提案　日本共産党
　長びく不況で解雇・リストラに対する市民の悩みは深刻です。日本共産党羽村市議団は羽村市に求職者のための求人情報・リストラでの悩み・就労に関する悩みなどを相談する「総合窓口」を設置すべきと、そのための経費を入れた予算修正案を提案しました。狛江市ではすでに実施し、半年で２５０件の利用があります。

卒業しても進学も就職もしない学生が急増
　民主青年新聞によれば（下図も）現在、進学も就職もできなかった学生は３１．９％（４年制大学）（文部科学省「文部統計要覧」で算出）
この１０年間で約３倍にもなっています。
これに伴い、アルバイト・フリーターも急増しています。